春盡夏臨，陽光熱烈，為拓展交流平臺，加快水務各個板塊融合，激發企業發展動力和活力，5月8日上午，市水務集團舉辦職工交流學習活動。集團所屬各單位黨支部書記、職工代表、團員青年50余人依次來到山南污水廠、青山湖污水廠、花湖水廠，觀摩供水、污水工藝，相互學習交流，在活動中增進了解，積蓄水務集團高質量發展力量。
“源污水通過粗格柵、格柵后進入沉砂池......”正源環保公司開鐵區污水處理廠廠長李漢江沿著構筑物逐一介紹污水處理工藝。職工們邊認真聽講解，邊提出疑問，“沉淀下來的泥沙怎么處理”“生物處理是怎樣的流程”......有其他污水廠職工對比著處理工藝，也有制水廠的職工分析制水與污水處理的異曲同工之處，還有從事其他板塊職工細細琢磨工藝原理。
在青山湖污水廠、花湖水廠，分別聽過青山湖污水廠副廠長李潔、花湖水廠副廠長石磊的專業介紹后，參與活動的職工們更進一步了解到污水處理和制水過程的獨特之處。彼此在交流中逐漸熟悉，相互向其他板塊同志介紹自己從事的業務，探討各自工藝的不同之處，為對方嚴格的水處理工藝、精密的水質品質管控而折服。
參觀完后，眾人在花湖水廠配套車間前的空地上開展團建聯誼活動。乒乓球接力賽、呼啦圈接力賽，大家你追我趕、各種花式傳法引得觀眾陣陣歡聲笑語，氣氛熱鬧。而在水務知識競答項目中，圍繞安全運行、制水知識、污水處理知識，各個參賽隊伍踴躍答題，競爭激勵，大家在競答思考中，也了解到更多關于“水”的專業知識。
2023年，水務集團在制水廠的基礎上合并污水處理板塊，加之原有工程建設、水質檢測、供水服務等多個板塊，形成新的水務集團。大部分職工還未全面了解新的水務業務，容易形成深化交流，共同發展的“梗阻”。職工交流學習活動正是為破除業務間“壁壘”，讓更多職工在全面熟悉水務的基礎上，既為水務事業的壯大驕傲自豪，更為水務發展“種”下“舍我其誰”擔當盡責的使命感和責任感。水務集團也將以多種形式匯聚更多蘊藏在職工中的智慧和力量，激發職工積極性、主動性，在推動水務事業發展中充分展現風采和實力。
