理解責任與忠誠、做到愛崗敬業，既是滿足“孩子面包自由”的生活需求，也是實現自我價值提升的途徑，更有著滿足全市市民用水需求的重要意義。來自知書習禮（黃石）文化傳播有限公司的老師諄諄引導參與人員認知工作的意義、崗位的責任。職工們分組圍坐，組建團隊，為團隊冠名，選出心儀的領隊，在“移花接木”的小游戲中與隊友開始熟絡，踴躍搶答老師提出的問題，為團隊爭奪到獎分歡呼雀躍，課堂氣氛活躍。
課堂上，培訓老師娓娓道來，講述阿里巴巴“996”工作模式、華為創始人任正非創業初期的“床墊文化”，分享自己起起落落的學習創業經歷，深情講述供水“生命線”上戰斗堡壘管網維護公司寒冬深夜搶修保供水事跡。用現實的、身邊的鮮活事例，引導參與人員認識崗位、珍惜崗位，正確理解責任和忠誠的含義，怎樣做到愛崗敬業。
