1月27日，市自來水有限公司召開2022年工作會議暨第二屆三次職工代表大會。會議由公司黨委書記、董事長余曦主持。
大會首先奏唱國歌，觀看公司形象宣傳片《潤物無聲》，影片回顧了公司從無到有、從有到優的發展歷程，系統介紹了公司供水產供銷全產業鏈，展現了供水人“實干、奉獻、開拓、創優”的精神風貌。
隨后，公司黨委副書記、總經理張昌銳同志作工作報告，全面總結了過去五年的工作成效，綜合實力明顯增強，供水能力明顯提升，營商服務明顯優化，企業轉型明顯加速，政治生態更加優良；重點回顧2021年工作成績，一是圍繞中心強根基，供水安全實現新提升，層層壓實安全主體責任，構建多位一體安全管理體系；二是聚焦民生勇擔當，供水服務實現新優化，開通網上營業廳，實現“三零”服務，解決多個小區居民用水難題，三是助力發展破瓶頸，項目建設實現新提速，完成項目建設投資1.19億元，實現黃金山區域分區分壓供水，四是創新機制提質效，經營管理實現新突破，售水量、水費回收指標創歷史新高，GIS、DMA信息化系統更加完善，五是凝心聚力強隊伍，員工活力實現新躍升，完善職務晉升、專技晉級雙軌制，舉辦技能比武、專題培訓，文體活動精彩紛呈，六是旗幟鮮明講政治，黨的建設實現新加強，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真開展黨史學習教育，持續涵養風清氣正的政治生態。報告以“六個持續”對2022年工作進行部署，聚焦聚力供水事業高質量發展，目標明確、思路清晰。
大會宣讀2021年度公司先進集體和個人，2021年度廉潔優質服務先進集體和個人，2021年度技能比武獲獎集體和個人等表彰通報，并現場頒獎。
受表彰的先進代表進行表態發言，將進一步發揮先鋒模范作用，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，主動擔當、積極作為，為供水事業高質量發展做出更多貢獻。
公司黨委書記、董事長余曦同志就2022年工作提出七點要求，一是在經營效益上發力，力爭穩中有升；二是在對接融入上發力，推動合作做示范；三是在項目攻堅上發力，供給保障創成效；四是在服務民生上發力，責任國企顯擔當；五是在產業鏈延伸上發力，激發發展活力；六是在綠色發展上發力，節能減排增效益；七是在黨建引領上發力，主動作為顯擔當。
職代會上，職工代表們積極建言獻策，審議通過了《公司工作報告》、《公司2022年量質化-績效考核責任書》、《公司員工管理辦法》。余曦同志對職工代表提出的意見和建議進行了認真解答，并現場簽訂了量質化-績效考核責任書。
公司領導班子成員、直屬各單位的職工代表、先進集體代表、先進個人代表參加會議。
