為積極探索新形勢下班組管理的有效途徑,提升班組精細化管理水平,做好“五型”班組的創建工作,12月17日至18日,市自來水有限公司工會開展班組建設經驗交流學習活動。公司各基層單位黨支部書記、工會主席、班組長共80人參加活動。
為確保供水穩定,此次活動分兩批次進行。交流團隊先后參觀青龍山加壓站、黃金山供水分公司、花湖水廠二期等公司新工藝設施,相關負責人作現場介紹。經驗交流會上,各單位工會主席、班組長紛紛進行五型班組創建經驗交流。
發布時間:2020-12-31 所屬欄目:公司新聞 點擊次數:2833 返回上頁
為積極探索新形勢下班組管理的有效途徑,提升班組精細化管理水平,做好“五型”班組的創建工作,12月17日至18日,市自來水有限公司工會開展班組建設經驗交流學習活動。公司各基層單位黨支部書記、工會主席、班組長共80人參加活動。
為確保供水穩定,此次活動分兩批次進行。交流團隊先后參觀青龍山加壓站、黃金山供水分公司、花湖水廠二期等公司新工藝設施,相關負責人作現場介紹。經驗交流會上,各單位工會主席、班組長紛紛進行五型班組創建經驗交流。