——公司赴有色動力分公司交流學習
11月10日，市自來水有限公司黨委書記、董事長余曦率各基層黨支部書記及黨務工作人員20余人，前往大冶有色金屬集團動力分公司學習交流黨建工作先進經驗。
座談會上，大冶有色金屬集團動力分公司總經理、黨委書記汪旭宇介紹，該公司曾榮獲2016年中色集團先進基層黨委榮譽稱號，并多次被授予先進直屬黨組織和創建“四好”領導班子活動先進集體、紅旗單位等榮譽稱號。作為國有企業的基層黨組織，該公司黨委圍繞企業質量、環境、職業健康安全、能源、測量、黨建“六標一體”綜合管理體系建設，全面推進黨建貫標，通過開展“一支部一品牌”、“雙結對”及“261先鋒工程”創建活動，形成各基層黨組織“創先爭優”的長效機制，把黨的政治優勢轉化為企業改革發展的核心競爭力，實現企業內在活力、管理效率及人文素養的提升。座談會后，大家通過學習資料、參觀廠區等方式，進一步深入交流。
通過經驗交流，余曦表示，大冶有色金屬集團動力分公司的黨建工作規范且充滿活力，給予市自來水有限公司很大的啟發。余曦提出，國有企業應該認真思考在新時代下如何更好地抓黨建工作——結合企業業務自身特點，策劃好黨建活動；找準黨建工作與經營服務的結合點，將政治優勢變為企業發展動力，讓黨建工作為經營服務提供政治保障、人才保障；進一步精簡人才隊伍，鼓勵一人多職、一人多崗；依靠工會、群團組織，積極發揮廣大干部員工的作用。（張晗）
座談會上，大冶有色金屬集團動力分公司總經理、黨委書記汪旭宇介紹，該公司曾榮獲2016年中色集團先進基層黨委榮譽稱號，并多次被授予先進直屬黨組織和創建“四好”領導班子活動先進集體、紅旗單位等榮譽稱號。作為國有企業的基層黨組織，該公司黨委圍繞企業質量、環境、職業健康安全、能源、測量、黨建“六標一體”綜合管理體系建設，全面推進黨建貫標，通過開展“一支部一品牌”、“雙結對”及“261先鋒工程”創建活動，形成各基層黨組織“創先爭優”的長效機制，把黨的政治優勢轉化為企業改革發展的核心競爭力，實現企業內在活力、管理效率及人文素養的提升。座談會后，大家通過學習資料、參觀廠區等方式，進一步深入交流。
通過經驗交流，余曦表示，大冶有色金屬集團動力分公司的黨建工作規范且充滿活力，給予市自來水有限公司很大的啟發。余曦提出，國有企業應該認真思考在新時代下如何更好地抓黨建工作——結合企業業務自身特點，策劃好黨建活動；找準黨建工作與經營服務的結合點，將政治優勢變為企業發展動力，讓黨建工作為經營服務提供政治保障、人才保障；進一步精簡人才隊伍，鼓勵一人多職、一人多崗；依靠工會、群團組織，積極發揮廣大干部員工的作用。（張晗）
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