——公司紀委開展受處分黨員干部回訪教育活動
近日，公司紀委集中對2013年以來受到黨紀政紀處分的黨員干部開展回訪教育活動，執紀監督者與被處分者之間真誠的溝通，交心談心，幫助受回訪人員放下思想包袱，輕裝前進。
在回訪教育過程中，公司紀委著重做好“四查四看”，確?；卦L教育工作落到實處，起到實效。
查思想狀態，看悔過改錯意識強不強。通過查看學習筆記、組織生活參與情況等，及時掌握其思想動態，找準切入點進行思想交流、情感溝通，化解抵觸情緒，消除思想顧慮，增強紀律觀念。
查工作業績，看工作效果好不好。通過查看了解遵守工作紀律情況，看工作業績和工作實效。
查工作臺帳，看處分執行嚴不嚴。通過檢查工作臺帳、會議記錄等，了解處分執行到位情況，調查考核等次評定是否合格，影響期內有無違規提拔、重用、評先評優等問題，所在單位對相關問題整改是否到位，確保處分執行及時、嚴格、準確，維護紀律的嚴肅性。
查真實想法，看合理建議有沒有。由公司紀委書記通過交心談心的方式，對受到黨政紀處分的黨員干部進行回訪教育，了解其真實想法以及在工作、生活中遇到的困難和問題，收集對組織的合理建議、訴求等，充分體現了組織對每一位受處分黨員干部的關愛。受回訪教育的同志誠懇表態，端正態度，改正錯誤，認真履職盡責。同時也提出了加強青工培訓，培養特殊工種人員等建議，為公司發展獻言獻策。
通過開展回訪教育工作，充分體現組織“懲前毖后、治病救人”的關愛，同時檢驗了紀律審查工作質效，深化了對受處分人員的再教育，提升了公司紀律審查思想政治工作的水平。 （吳臻）
