公司召開第二十二屆一次職工代表大會

    春回大地，萬象更新。在“十二五”圓滿收官,“十三五”豪邁起航的重要時刻。3月17日，公司在二樓會議室召開了第二十二屆一次職工代表大會。來自公司各單位的75名職工代表、25名列席代表肩負使命，聚集一堂，共商企業發展大計。
    公司總經理劉子俊代表公司領導班子作2015年工作報告，對公司安全生產、供水服務、供水建設、制度建設、管理創新、相關產業以及黨建等工作進行了回顧和總結。2015年，公司領導班子團結協作，帶領廣大干部職工艱苦奮斗，奮力拼搏，克服經濟下行壓力、低溫雨雪冰凍災害等不利因素，全面完成了年度各項目標任務。全年實現售水量7844.98萬噸，實現經營總收入21157萬元，完成供水管網建設20.08公里，新裝水表17490戶，產銷差率22.2%，管網水質綜合合格率達99.9%，連續14年無重大安全生產事故發生。先后榮獲“湖北省文明單位”、“湖北省優秀企業”、“黃石市安全生產先進單位”、“黃石市工會工作創先爭優先進單位”等稱號。
    報告同時還對2016年工作目標和主要任務進行了安排部署，重點做好以下十項工作：一是實施有色公司改水工程；二是建立地下供水管網地理信息系統；三是升級營業收費系統；四是探索實施公司制改造；五是加大供水設施建設力度；六是大力開展創衛迎檢工作；七是進一步推進分配制度改革；八是建設水質在線監測系統；九是持續開展履職盡責督促檢查工作；十是抓好黨風廉政建設。
    公司黨委書記余曦對《市自來水公司“十三五”（2016-2020）供水發展規劃要點》進行了解讀說明。規劃指出，到“十三五”末，公司力爭實現年利潤1200萬元，總資產達到12億元，年供水量10000萬立方米，年售水量約8000萬立方米，產銷差率控制在20%以內，總日供水能力達到58萬立方米，新增供水覆蓋面積92.9平方公里，新增服務人口20.55萬人，供水普及率達到100%。
    與會代表認真聽取并審議通過了《公司工作報告》、《黃石市自來水公司“十三五”供水發展規劃要點（草案）》、《關于公司加入武漢城市圈職工重大疾病醫療互助的議案》、《關于實行公司制改造的議案》，并對公司領導班子及班子成員進行了民主評議。公司總經理劉子俊對職工代表提出的生產經營、職工培訓、智能信息運用、職工福利等方面的意見和建議一一進行了解答。他代表公司與各基層單位簽定了《2016年度量質化考核責任書》、《2016年度績效考核責任書》。
    大會要求，公司全體干部職工要認真領會和貫徹落實此次職代會精神，立足和圍繞公司發展需要，團結動員廣大干部職工為全面推進供水事業發展，努力加快公司改革，實現供水夢，作出新的更大貢獻。